文化的范疇包括哪些內(nèi)容？

雙文化團隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。

霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻是什么？

簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。

跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。

如何培植跨國企業(yè)共同文化？

簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。

圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）

在雙文化團隊中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會把它歸因為內(nèi)在因素。

簡述跨文化人力資源的含義。