矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）