A、工會代表
B、工作人員代表
C、本單位負責人員
D、組織人事和紀檢監(jiān)察部門有關(guān)人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、誣告他人的
B、不主動交代違法違紀行為的
C、主動采取措施,有效避免或者挽回損失
D、檢舉他人重大違法違紀行為,情況屬實的
A、技術(shù)手段的創(chuàng)新
B、公共行政的科學化
C、社會環(huán)境的變遷
D、傳統(tǒng)行政文化的影響
A、主觀
B、客體方面
C、主體方面
D、客觀
A、完善合理化解機制
B、要完善利益協(xié)調(diào)機制
C、重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴
D、建立和完善民意利益表達機制
E、加快公民個人基本信息制度建設
A、南海
B、臺灣
C、香港
D、澳門
E、菲律賓
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員嚴重違反()情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
事業(yè)單位基本工資包括()。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
以下()是證據(jù)的種類。
2014年,5月15日,國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險。