判斷題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。

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2.多項選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。

A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議

3.多項選擇題事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組由（）組成。

A、工會代表
B、工作人員代表
C、本單位負責人員
D、組織人事和紀檢監(jiān)察部門有關(guān)人員

4.多項選擇題有下列哪些情形之一的，應(yīng)當從輕處分。（）

A、誣告他人的
B、不主動交代違法違紀行為的
C、主動采取措施，有效避免或者挽回損失
D、檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的

5.多項選擇題影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

A、技術(shù)手段的創(chuàng)新
B、公共行政的科學化
C、社會環(huán)境的變遷
D、傳統(tǒng)行政文化的影響