A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場(chǎng)中介組織分開
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A.負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體籌備申請(qǐng)、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，依據(jù)其章程開展活動(dòng)
C.負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會(huì)團(tuán)體的違法行為E.對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查
A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.政治手段
A.電視
B.報(bào)刊
C.新聞
D.廣播
E.出版
最新試題
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
化解社會(huì)矛盾需要（）。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議，可以提起人事仲裁。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）