判斷題目標(biāo)一致時(shí),非正式組織可對(duì)正式組織產(chǎn)生積極的影響。()

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2.單項(xiàng)選擇題組織文化作為概念和理論,是美國(guó)管理學(xué)屆于()提出來(lái)的。

A.20世紀(jì)60年代初
B.20世紀(jì)70年代初
C.20世紀(jì)80年代初
D.20世紀(jì)90年代初

3.單項(xiàng)選擇題力場(chǎng)分析法是()于1951年提出來(lái)的。

A.盧因
B.盧桑斯
C.法約爾
D.泰羅

4.單項(xiàng)選擇題組織變革的基本內(nèi)容不包括()

A.組織人員變革
B.組織環(huán)境變革
C.組織機(jī)構(gòu)變革
D.組織的技術(shù)與任務(wù)的變革

5.單項(xiàng)選擇題變革的根本目的是()

A.使管理者適應(yīng)環(huán)境
B.使組織內(nèi)部條件與外部環(huán)境協(xié)調(diào)、和諧
C.使組織文化與人員配備相適應(yīng)
D.打破原有的平衡系統(tǒng)

最新試題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

建立“能者上,平者讓,庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來(lái)自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源有以下哪三個(gè)層次?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題