A.使管理者適應(yīng)環(huán)境
B.使組織內(nèi)部條件與外部環(huán)境協(xié)調(diào)、和諧
C.使組織文化與人員配備相適應(yīng)
D.打破原有的平衡系統(tǒng)
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A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
A.泰羅
B.盧桑斯
C.法約爾
D.巴納德
A.統(tǒng)一指揮原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.分工協(xié)作原則
D.精干高效原則
A.患者
B.護(hù)士長(zhǎng)
C.護(hù)理人員
D.醫(yī)生
A.護(hù)理部的管理工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分
B.指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)及計(jì)劃生育
C.在完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)中起著決定性作用
D.協(xié)助醫(yī)院的教學(xué)、科研、預(yù)防保健工作
最新試題
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫(xiě)出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。