區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

廣義的遠程培訓(xùn)泛指所有的遠距離培訓(xùn)，包括（）。

語言設(shè)計的主要要求有（）。

職責指標反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。