適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

人力資源供給預測的方法有（）

下列內容屬于福利的是（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關有（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置（）。

參與違法違紀案件調查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能