人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

如何理解品位分類的含義？

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）

下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）

員工食堂屬于（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。