單項選擇題事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
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1.單項選擇題從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
2.單項選擇題下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
A.八級
B.九級
C.十級
D.十一級
3.單項選擇題下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.自收自支事業(yè)單位
D.非自主事業(yè)單位
4.多項選擇題精神激勵包括()
A.文化激勵
B.榮譽激勵
C.薪酬激勵
D.溝通激勵
E.目標激勵
5.多項選擇題人力資源供給預測的方法有()
A.技術清單表法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預測法
D.回歸分析法
E.員工替換法
最新試題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:單項選擇題
員工食堂屬于()
題型:單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
精神激勵包括()
題型:多項選擇題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
題型:單項選擇題