公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來(lái)篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）

我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。

我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

事業(yè)單位屬于（）。

事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）

適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）