判斷題只要有人類社會，教育就會持續(xù)發(fā)展。

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1.多項選擇題企業(yè)職工教育培訓投資包括：（）。

A.專職教職員工工資
B.脫產學習職工工資
C.職工教育基本建設投資
D.固定資產折舊費
E.職工教育經費

2.單項選擇題（）是指企業(yè)用于智力開發(fā)，提高職工文化、技術和專業(yè)知識水平的投資。

A.培訓成本
B.企業(yè)教育培訓投資
C.培訓工作
D.培訓效益

3.多項選擇題教育培訓統(tǒng)計工作的基本指標包括：（）。

A.統(tǒng)計設計人力資源預測
B.教育培訓總量和相對量，工作狀態(tài)和質量
C.學員學習狀態(tài)和學習結果
D.人才素質綜合測評
E.教育培訓經濟效益

4.多項選擇題在人員選拔工作中，常用心理測評對人員的認知能力、個性和興趣進行測量，其中認知能力的測量包括（）。

A.機械能力
B.心理運動和身體能力
C.職業(yè)偏好
D.視覺能力和信息處理能力
E.職業(yè)動機

5.單項選擇題培訓統(tǒng)計的基礎工作包含（）、建立統(tǒng)計臺賬和制作統(tǒng)計報表。

A.搜集整理原始資料
B.信息整合
C.統(tǒng)計信息確認
D.制定統(tǒng)計方案

6.多項選擇題以下觀點錯誤的有（）。

A.培訓是消費和成本
B.培訓是培訓部門的工作
C.培訓是工作之前的事
D.培訓是終身的事
E.培訓是員工職業(yè)發(fā)展的要求

7.多項選擇題以下觀點正確的有（）。

A.培訓是消費和成本
B.培訓是培訓部門的工作
C.培訓是工作之前的事
D.培訓是終身的事
E.培訓是員工職業(yè)發(fā)展的要求

8.單項選擇題培訓經濟學認為，培訓是指根據（）的需要，按照職業(yè)崗位的要求對具有勞動能力的人進行的專業(yè)的培養(yǎng)和訓練。

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
C.經濟發(fā)展
D.現代生產和科技發(fā)展

9.單項選擇題職業(yè)培訓是教育和職業(yè)之間的橋梁，新勞動力上崗前必須先培訓，以確保勞動者的質量。企業(yè)培訓要突出（）。

A.技能訓練的操作性
B.理論知識的系統(tǒng)性
C.知識傳承的完整性
D.培養(yǎng)對象的學歷性

10.單項選擇題（）是對新生勞動力和轉崗再就業(yè)人員的崗前培訓。

A.崗位培訓
B.學徒培訓
C.再就業(yè)培訓
D.就業(yè)前培訓