單項選擇題西蒙認(rèn)為，管理者最重要的角色是（）。
A.商討對策
B.剖析問題
C.分析不足
D.制定決策
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1.單項選擇題（）是管理創(chuàng)新主體能夠從事管理創(chuàng)新行動的潛質(zhì)。這種潛質(zhì)反映為管理創(chuàng)新主體的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新的心智模式、創(chuàng)新性潛能等的綜合表現(xiàn)。
A.管理創(chuàng)新態(tài)度
B.管理創(chuàng)新品質(zhì)
C.管理創(chuàng)新素質(zhì)
D.管理創(chuàng)新能力
2.單項選擇題（）是一個依據(jù)下屬的成熟度而選擇正確領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變理論。
A.行為領(lǐng)導(dǎo)模型
B.環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)模型
C.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
D.模式領(lǐng)導(dǎo)模型
3.單項選擇題（）是個人的一種內(nèi)在的認(rèn)知狀態(tài)，表明個人在實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和獎酬所得的滿意感覺。
A.滿意度
B.滿意感
C.個人激勵
D.激勵強化
4.單項選擇題組織文化的導(dǎo)向功能主要表現(xiàn)在組織價值觀念對（）的引導(dǎo)上。
A.組織的主體與客體行為
B.組織及其利益相關(guān)者行為
C.組織客體行為
D.組織主體行為
5.多項選擇題具有普遍意義的激勵方法有（）
A.思想政治工作
B.獎罰
C.職工參與管理
D.培訓(xùn)激勵
E.榜樣激勵
最新試題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）
題型：單項選擇題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
個體行為動機的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）
題型：判斷題
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
題型：單項選擇題
衡量實際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
題型：判斷題
薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。
題型：填空題
決策過程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。
題型：填空題
檢查所進(jìn)行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題