人因管理持續(xù)改進(jìn)的措施包括（）。

人的固有局限性是導(dǎo)致人因失誤的重要原因，如下選項(xiàng)中不屬于人的固有局限性導(dǎo)致人因失誤的是（）。

安全文化的原則被用于（）。

人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為，減少人因失誤，下列不屬于防人因失誤管理措施的是（）。

運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)人對(duì)操作票填寫的（）負(fù)同樣的責(zé)任。

在下列材料中，哪種最適于屏蔽中子（）。

以下哪幾個(gè)方面可用于設(shè)置和加強(qiáng)縱深防御屏障（）。

研究表明，人在獲取和處理信息時(shí)有三種基本*行為過程，即感知、思考和（）。

下列哪些屬于工后會(huì)中常見的討論主題（）。

按人因理論，人因失誤指人員無意識(shí)的失誤，下面不屬于人因失誤的是（）。