1942年，在美國的霍桑工廠進行了長達8年的“霍桑實驗”，該試驗的最初目的是找出（）對工作績效的影響。

下面哪些項不屬于典型的規(guī)則性任務（）。

在現(xiàn)場工作中，以下哪些原因能引起電子劑量計的報警（）。

執(zhí)行“30分鐘匯報”制度的情況中，以下選項中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報的（）。

交接班最主要的是通過傳遞信息，保持工作的（）。

切爾諾貝利核電站事故的教訓是慘痛的，導致這次事故的因素包括（）。

托運一類放射性物品的，托運人應當編制放射性物品運輸?shù)暮伺c輻射安全分析報告書，報（）國務院核安全監(jiān)管部門審查批準。

糾正技能性失誤的常用方法有（）。

根據(jù)所實施任務的不同特點，任務通?？煞譃榧寄苄腿蝿?、規(guī)則型任務和（）這三種類型。

研究表明，從事（）時發(fā)生失誤的概率最大。