A.快速反應
B.適當屏蔽敏感信息
C.準確的信息引導
D.化解矛盾
E.主動承擔責任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作場所爆炸
B.戶外工作員工中暑
C.勞資沖突
D.建筑安裝工程安全事故
E.高速公路上發(fā)生大客車車禍
A.把企業(yè)的社會責任放在首位
B.對容易造成矛盾的信息進行適當屏蔽
C.盡可能避免讓企業(yè)對突發(fā)事件承擔責任
D.開辟高效的信息傳播渠道
E.把降低突發(fā)事件帶來的財務(wù)損失作為最重要的處理重點
A.加快工會組建的步伐
B.工會代表員工和企業(yè)進行協(xié)商
C.堅決貫徹《中華人民共和國工會法》,落實工會的基本職責
D.與同級工會商議溝通,設(shè)立行業(yè)標準
E.通過工會和其他群眾職責構(gòu)建理性化的溝通系統(tǒng)
A.勞動條件的不良狀態(tài)
B.防護不足
C.員工安全意識不足
D.勞動組織的不完善
E.用人單位的不重視
A.綜合應急預案
B.專項應急預案
C.現(xiàn)場處置方案
D.突發(fā)應急預案
E.重大應急預案
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
基金項目中一般包含()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。