單項選擇題在經(jīng)營者年薪的（）模式中，企業(yè)領導班子其他成員的年收入原則上控制在經(jīng)營者年薪的40％－60％之間。
A.Ｎ
B.Ｙ
C.Ｊ
D.Ｔ
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1.單項選擇題風險抵押金的Ｙ模式，指經(jīng)營者上崗時基本年薪的（）繳納風險抵押金。
A.0％
B.50％
C.100％
D.200％
2.單項選擇題按“收益年薪＝增值年薪＋獎勵年薪”來核定經(jīng)營者效益年薪的是（）
A.Ｇ
B.Ｓ
C.ＷＨ
D.ＷＸ
3.多項選擇題對工資方案進行評價的內(nèi)容，主要有（）。
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價
4.多項選擇題需要類別理論將人的需要分為（）。
A.成就需要
B.權力需要
C.親和需要
D.自尊需要
E.動機需要
5.多項選擇題馬斯洛需求層次理論中，（）需求層次屬于激勵因子。
A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實現(xiàn)
最新試題
按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題