多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的分配應(yīng)該遵守的原則有（）

A.職權(quán)一致、責(zé)權(quán)對等原則
B.層次分明、權(quán)責(zé)明確原則
C.分配適度。系統(tǒng)優(yōu)化原則
D.因事設(shè)人、量才授權(quán)原則
E.因事設(shè)人、量才選人原則


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1.多項(xiàng)選擇題一般說來，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力可以來源于（）

A.個(gè)人踢力因素
B.傳統(tǒng)因素
C.職位因素
D.資歷因素
E.組織結(jié)構(gòu)因素

2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的資源控制權(quán)包括（）

A.決策權(quán)
B.專長權(quán)
C.物資分配權(quán)
D.財(cái)務(wù)審批權(quán)
E.獎(jiǎng)懲權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新作為領(lǐng)導(dǎo)活動的主要功能包括（）

A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的創(chuàng)新
B.領(lǐng)導(dǎo)理論的創(chuàng)新
C.領(lǐng)導(dǎo)選擇的創(chuàng)新
D.領(lǐng)導(dǎo)方式的創(chuàng)新
E.組織成員的創(chuàng)新活動

5.多項(xiàng)選擇題非正式領(lǐng)導(dǎo)所要承擔(dān)的主要功能有（）

A.滿足組織中某些局部的、特殊的需要
B.為組織進(jìn)行決策分析
C.溝通上下關(guān)系
D.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬的矛盾
E.確定組織的目標(biāo)和使命