多項(xiàng)選擇題關(guān)于職權(quán)，下列說(shuō)法正確的是（）。

A、合理分權(quán)有利于提高決策效率與工作效率
B、職能部門及其參謀人員可以行使決策權(quán)、指揮權(quán)和處置權(quán)
C、集權(quán)是將企業(yè)的大部分決策權(quán)集中到企業(yè)的中層管理者中去
D、直線與參謀的關(guān)系，實(shí)質(zhì)上是上級(jí)部門與下屬部門之間縱向管理的協(xié)調(diào)關(guān)系
E、主管與下屬的授權(quán)關(guān)系，實(shí)質(zhì)上是集權(quán)與分權(quán)關(guān)系在具體工作崗位上的表現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)內(nèi)半緊密型和松散型成員企業(yè)的迅速增加是和（）組織結(jié)構(gòu)連接方式的大量出現(xiàn)有關(guān)。

A、層層控股型
B、業(yè)務(wù)協(xié)作型
C、資金借貸型
D、環(huán)形持股型
E、橫向聯(lián)合型

2.多項(xiàng)選擇題監(jiān)事會(huì)的權(quán)利包括（）。

A、財(cái)務(wù)的檢查審核權(quán)
B、公司經(jīng)營(yíng)決策權(quán)
C、對(duì)董事會(huì)的監(jiān)督權(quán)
D、高層管理者的聘用權(quán)
E、董事會(huì)成員的罷免權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題（）屬于企業(yè)的硬文化。

A、技術(shù)設(shè)備
B、員工行為規(guī)范
C、企業(yè)員工的群體意識(shí)
D、工作地配置水平
E、產(chǎn)品造型、外觀和質(zhì)量

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于行為科學(xué)理論研究的是（）。

A、期望理論
B、雙因素理論
C、成就需要理論
D、需要層次理論
E、科學(xué)管理理論

5.單項(xiàng)選擇題員工在工作中缺乏有效的支持屬于（）壓力源。

A、角色模糊
B、角色沖突
C、任務(wù)超載
D、人際關(guān)系