單項選擇題在（）的股票期權(quán)行使方法中，由證券商出售部分股票獲得的收益來支付行權(quán)費(fèi)用。
A、現(xiàn)金行權(quán)
B、現(xiàn)金行權(quán)并出售
C、無現(xiàn)金行權(quán)
D、無現(xiàn)金行權(quán)并出售
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1.單項選擇題在經(jīng)營者年薪的（）中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的年收入原則上控制在經(jīng)營者年薪的40%-60%之間。
A、N模式
B、Y模式
C、J模式
D、T模式
2.單項選擇題在確定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。
A、風(fēng)險收入
B、年功收入
C、特別獎勵
D、增值年薪
3.單項選擇題
（）的工作價值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。
A、生產(chǎn)人員
B、研發(fā)人員
C、銷售人員
D、高級主管人員
4.單項選擇題（）的企業(yè)一般不會采取折中型的薪酬結(jié)構(gòu)。
A、衰退階段
B、成熟階段
C、迅速發(fā)展階段
D、正常發(fā)展階段
5.單項選擇題（）薪酬戰(zhàn)略相對更重視員工的業(yè)績水平。
A、內(nèi)部一致性
B、外部競爭性
C、員工貢獻(xiàn)率
D、市場領(lǐng)先型
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項選擇題