A.組織的形態(tài)、功能、結(jié)構(gòu)、管理活動都受到環(huán)境的影響,有時甚至是決定性的影響
B.組織是由人們的某種交往行為而形成的相互關系
C.組織內(nèi)部不存在等級層次
D.由于受到外部環(huán)境及組織內(nèi)部因素的影響,組織也會成長、發(fā)展、衰落、消亡
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A.非正式組織
B.利益共同體
C.機構(gòu)部門
D.復雜的,尋求自己目標的社會單元
A.地域
B.共同利益的達成
C.同事關系
D.血緣關系
A.血緣、親戚或地緣
B.共同利益
C.社會交往
D.勞動分工
A.過多地或被迫處理緊急且重要的事務
B.把大量的時間花在了緊急但不重要的事務上面
C.未放棄不緊急也不重要的事務
D.未找出浪費別人時間的活動
A.電話鈴聲
B.客套的閑談
C.無聊的信件
D.個人的愛好
最新試題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()