A.地域
B.共同利益的達(dá)成
C.同事關(guān)系
D.血緣關(guān)系
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A.血緣、親戚或地緣
B.共同利益
C.社會(huì)交往
D.勞動(dòng)分工
A.過(guò)多地或被迫處理緊急且重要的事務(wù)
B.把大量的時(shí)間花在了緊急但不重要的事務(wù)上面
C.未放棄不緊急也不重要的事務(wù)
D.未找出浪費(fèi)別人時(shí)間的活動(dòng)
A.電話鈴聲
B.客套的閑談
C.無(wú)聊的信件
D.個(gè)人的愛(ài)好
A.分析時(shí)間浪費(fèi)的原因
B.找出根本不必做的事情
C.根據(jù)記憶分析時(shí)間分配情況
D.真實(shí)評(píng)估自己的時(shí)間實(shí)際上是怎么耗用的
A.員工不配合
B.來(lái)自外界的干擾太多
C.要與各部門協(xié)調(diào)
D.任務(wù)繁重
最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤?()
被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()
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計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
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現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()