A、儀表
B、語(yǔ)言表達(dá)能力
C、表情
D、精力充沛度
E、創(chuàng)見(jiàn)
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A、對(duì)課程重點(diǎn)的把握
B、授課內(nèi)容是否全面
C、能否做到深入淺出的講解
D、培訓(xùn)師歸納與總結(jié)的能力
E、能否自覺(jué)的更新知識(shí)
A.思維能力（的清晰度和敏捷度）
B.知識(shí)面（知識(shí)的運(yùn)用和整合能力）
C.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)師的教學(xué)智慧）
D.創(chuàng)見(jiàn)（培訓(xùn)師的創(chuàng)新能力）
E.判斷力（培訓(xùn)師的教育觀念）
A、事業(yè)心和進(jìn)取心
B、責(zé)任心
C、教學(xué)的技能
D、勤奮認(rèn)真的態(tài)度
E、工作紀(jì)律表現(xiàn)
A、品德方面
B、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
C、培訓(xùn)外的相關(guān)活動(dòng)
D、教態(tài)
E、智力因素
A、分析
B、更定
C、判斷
D、評(píng)定
E、認(rèn)可
最新試題
在評(píng)估過(guò)程中，確定權(quán)重的方法主要包括：（）。
培訓(xùn)教學(xué)效果評(píng)估主要從（）進(jìn)行評(píng)估。
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評(píng)定。
招聘、作用、選拔培訓(xùn)師，主要從（）方面進(jìn)行評(píng)估。
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的（）和功能發(fā)揮程度的分析、判斷和評(píng)定。
培訓(xùn)師在培訓(xùn)活動(dòng)中起主導(dǎo)作用，它在一定的程度上決定著（）。
對(duì)草擬的評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行論證和修正，而論證的方法主要包括（）。
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)主要包括（）。
培訓(xùn)評(píng)估方案的審定方法有：（）。
在培訓(xùn)評(píng)估方案中，對(duì)指標(biāo)體系的審定要素為（）