A.組織政策和程序
B.項(xiàng)目章程
C.項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
D.包含以上3項(xiàng),但不限于上述3項(xiàng)
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A.項(xiàng)目管理計(jì)劃的執(zhí)行
B.綜合變更控制
C.績(jī)效報(bào)告
D.范圍確認(rèn)
A.不斷改進(jìn)的目標(biāo)
B.專家判斷
C.雇員績(jī)效要求
D.定期報(bào)告
A.績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃
B.變更管理計(jì)劃
C.質(zhì)量保證計(jì)劃
D.項(xiàng)目管理計(jì)劃
A.是基于得到的教訓(xùn)的
B.可能沒(méi)有過(guò)先例
C.包含了限制項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)的因素
D.包含了被認(rèn)為是真實(shí)可靠的確定因素
A.項(xiàng)目管理計(jì)劃的形成
B.項(xiàng)目管理計(jì)劃的實(shí)施
C.綜合變更控制
D.項(xiàng)目開(kāi)始
最新試題
小王所在單位的項(xiàng)目管理委員會(huì)每月開(kāi)一次項(xiàng)目評(píng)審會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)任何預(yù)算在一百萬(wàn)元以上項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)審。小王最近負(fù)責(zé)管理一個(gè)大型項(xiàng)目,項(xiàng)目管理委員會(huì)要求小王介紹項(xiàng)目目標(biāo)、邊界和配置管理等資料。為此,小王需要準(zhǔn)備()
你已著手管理一個(gè)大型項(xiàng)目,該項(xiàng)目的主要干系人也已確立了一個(gè)變更控制部門(mén)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)、推遲或否決對(duì)你的項(xiàng)目提出的變更,并且確立了明確的步驟來(lái)管理其運(yùn)作。這些步驟需要所有被核實(shí)的變更都反映在()中。
信息系統(tǒng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)施項(xiàng)目的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)得到鍛煉和成長(zhǎng)。如掌握了新的技術(shù)、熟悉了客戶的業(yè)務(wù)、得到了客戶的信任。因此及時(shí)掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目實(shí)施組織而言是非常重要的,這些可以通過(guò)()過(guò)程來(lái)完成。
所謂對(duì)項(xiàng)目的整體變更,是()的改變。
即使項(xiàng)目經(jīng)理能夠批準(zhǔn)某項(xiàng)變更,而無(wú)需變更控制委員會(huì)的批準(zhǔn),該項(xiàng)變更仍然要執(zhí)行()
如果項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃提前20%,實(shí)際成本只用了預(yù)算成本的60%,首先應(yīng)該()
為了制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃,"假設(shè)"是在沒(méi)有證據(jù)或證明的情況下被認(rèn)為是()因素。
在項(xiàng)目執(zhí)行期間,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)出現(xiàn)績(jī)效偏差,必須采取糾正行動(dòng)。這些糾正行動(dòng)可能對(duì)其他項(xiàng)目經(jīng)理有所幫助,應(yīng)該分享并記錄歸檔,這要借助于()
一般說(shuō)來(lái)變更控制流程的作用不包括()
項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)大量的不同的工作結(jié)果。項(xiàng)目經(jīng)理需要收集有關(guān)這些工作結(jié)果的信息,例如產(chǎn)生了什么樣的成本、產(chǎn)生了什么可交付成果,以及還存在什么突出問(wèn)題等。項(xiàng)目經(jīng)理需要這些信息是為了()