單項(xiàng)選擇題職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
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1.單項(xiàng)選擇題工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時（）。
A.可以享受工傷醫(yī)療待遇
B.不可以享受工傷醫(yī)療待遇
C.由職工個人自費(fèi)
D.由工會組織解決費(fèi)用
2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證不包括（）。
A.身份證
B.健康證
C.暫住證
D.上崗證
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為（）年。
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項(xiàng)選擇題不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。
A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強(qiáng)制執(zhí)行
D.仲裁
5.單項(xiàng)選擇題以下處理勞務(wù)糾紛的方式中，不具有法律效力的是（）。
A.和解及調(diào)解
B.仲裁
C.法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.訴訟
最新試題
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護(hù)。
題型：判斷題
在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時，可以通過下列法律途徑解決（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿?？h（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。
題型：判斷題
在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制。
題型：判斷題
工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷認(rèn)定申請主體如果對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。
題型：判斷題