用人單位對未成年工可以不進(jìn)行定期健康檢查。

調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。

下列選項中，說法正確的是（）。

勞動爭議的解決方式有（）。

甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）。

《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。

判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。

用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報復(fù)舉報人員的，處以一萬元以上罰款。

可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是（）

如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，最簡單最直接的辦法是（）