A.安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
B.安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
E.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
C.一方當(dāng)事人下落不明
D.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
最新試題
縮短工作日主要適用于()工作。
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是()。
下列選項(xiàng)中,說法正確的是()。
()是計(jì)算其他工作日的依據(jù)。
標(biāo)準(zhǔn)工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的,一般情況下是指職工每日工作日8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》對用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定的法律責(zé)任,分別作了明確規(guī)定主要有()
勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。
假設(shè)甲已經(jīng)懷孕8個(gè)月,請問下列說法正確的是()。
勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間是每天工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的要求,施工單位必須要強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)措施的是()。