多項選擇題勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容包括（）。
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質危害
C.防噪聲和強光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
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1.多項選擇題下列選項中，說法正確的是（）。
A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的200%的工資報酬
B.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬
E.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬
3.單項選擇題下列不屬于勞動爭議解決的必經程序的是（）。
A.協(xié)商
B.調解
C.仲裁
D.訴訟
4.單項選擇題下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責任是（）。
A.責令改正
B.罰款
C.經濟賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
5.單項選擇題下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（）。
A.當事人一方向對方當事人主張權利
B.當事人向有關部門請求權利救濟
C.一方當事人下落不明
D.對方當事人同意履行義務
最新試題
國家為保護職工在生產和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內容有（）
題型：多項選擇題
仲裁是勞動爭議案件處理必經的法律程序。
題型：判斷題
《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議案件的案件管轄法院有（）。
題型：多項選擇題
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時，每周工作48小時。
題型：判斷題
間隙時間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定，一般不小于1小時。
題型：判斷題
我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法采取（）解決。
題型：多項選擇題
用人單位對未成年工可以不進行定期健康檢查。
題型：判斷題
夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7日從事工作或勞動時間。
題型：判斷題
甲與有關單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護自己的權利，請問下列說法正確的是？（）。
題型：多項選擇題