單項選擇題（）指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
A.標準工作時間
B.正常工作時間
C.計件工作時間
D.縮短工作時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位安排勞動者加班加點工作，在保障勞動者身體健康的前提下，每月延長的工作時間不得超過（）
A.24小時
B.36小時
C.48小時
D.72小時
2.單項選擇題（）是指由國家法律制度規(guī)定，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。
A.標準工作時間
B.工作時間
C.計件工作時間
D.綜合計算工作時間
3.單項選擇題工傷職工治療非工傷引起的疾病，（）享受工傷醫(yī)療待遇。
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
4.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為，有權（）
A.拒絕執(zhí)行
B.向主管部門報告
C.提出改進建議
D.提出批評
5.單項選擇題下列各項中，不屬于勞動管理表單的是（）
A.統(tǒng)計表
B.工資單
C.員工卡片
D.崗位說明書
最新試題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型：單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
勞動標準的分類按照內容劃分，勞動標準可以分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題