單項(xiàng)選擇題下列（）是勞動(dòng)合同的必備條款。
A、試用期
B、競業(yè)限制
C、合同期限
D、服務(wù)期
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）
A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起滿（）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為雙方已訂立了無固定期限勞動(dòng)合同。
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
3.單項(xiàng)選擇題訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循（）的原則.
A、相互諒解
B、符合用人單位管理制度
C、維護(hù)勞動(dòng)者利益
D、協(xié)商一致
4.單項(xiàng)選擇題國家和地方規(guī)定的福利條款，組織必須嚴(yán)格執(zhí)行，這體現(xiàn)的是福利管理所應(yīng)遵循的（）
A、合理性原則
B、計(jì)劃性原則
C、必要性原則
D、協(xié)調(diào)性原則
5.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，工作評價(jià)常用的方法之一是（）
A、訪談法
B、工作日志法
C、量表法
D、要素比較法
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準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題