單項(xiàng)選擇題訂立勞動合同應(yīng)遵循（）的原則.
A、相互諒解
B、符合用人單位管理制度
C、維護(hù)勞動者利益
D、協(xié)商一致
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1.單項(xiàng)選擇題國家和地方規(guī)定的福利條款，組織必須嚴(yán)格執(zhí)行，這體現(xiàn)的是福利管理所應(yīng)遵循的（）
A、合理性原則
B、計(jì)劃性原則
C、必要性原則
D、協(xié)調(diào)性原則
2.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時，工作評價常用的方法之一是（）
A、訪談法
B、工作日志法
C、量表法
D、要素比較法
3.單項(xiàng)選擇題以下的貨幣收入屬于固定薪資部分的是（）
A、經(jīng)理職位每個月固定的2000元的崗位津貼
B、每個月都發(fā)放的500元/人的效益獎
C、高溫補(bǔ)貼
D、年底的獎金
4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)制分布法的績效考評方法依據(jù)的原理是（）
A、正態(tài)分布原理
B、優(yōu)勝劣汰
C、末位淘汰
D、馬斯洛原理
5.單項(xiàng)選擇題確定績效指標(biāo)時，除了要明確指標(biāo)的定義之外，還要區(qū)分每一項(xiàng)指標(biāo)在不同崗位的重要程度，重要程度體現(xiàn)在指標(biāo)的（）
A、名稱
B、標(biāo)度
C、標(biāo)量
D、權(quán)重
最新試題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題