單項(xiàng)選擇題不屬于面試準(zhǔn)備階段工作的是（）。
A、確定面試考官
B、選擇合適的面試方法
C、提供用人單位基本信息
D、面試場(chǎng)所的布置與環(huán)境控制
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1.單項(xiàng)選擇題日常管理過(guò)程中的勞資協(xié)商是（）。
A、一種集體協(xié)商的行為
B、勞資雙方商談的行為
C、勞資雙方實(shí)行共決的方式
D、其結(jié)果能夠達(dá)成集體合同
2.單項(xiàng)選擇題電話(huà)錄音屬于證據(jù)中的（）。
A、視聽(tīng)資料
B、書(shū)證
C、物證
D、證人證言
3.單項(xiàng)選擇題《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假為（）。
A、60天
B、98天
C、75天
D、128天
4.單項(xiàng)選擇題人民法院審理判決的不服一審判決的上訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起（）內(nèi)審結(jié)，有特別情況需要延長(zhǎng)的，由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、2個(gè)月
D、6個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中錄用人員的崗前培訓(xùn)周期一般為（）。
A、三天至一個(gè)星期
B、一個(gè)月
C、兩個(gè)月
D、試用期
最新試題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題