單項選擇題人民法院審理判決的不服一審判決的上訴勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起（）內(nèi)審結(jié)，有特別情況需要延長的，由院長批準(zhǔn)。

A、1個月
B、3個月
C、2個月
D、6個月


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中錄用人員的崗前培訓(xùn)周期一般為（）。

A、三天至一個星期
B、一個月
C、兩個月
D、試用期

2.單項選擇題集體合同草案必須經(jīng)過（）程序才能正式簽字。

A、職工代表大會審議
B、職工班組討論
C、職工代表討論
D、工會審議

3.單項選擇題人民法院審理勞動爭議案件，對于一審裁判所認(rèn)定的事實(shí)和適用的法律上訴人沒有提出上訴的部分，第二審法院（）。

A、原則上不予審理
B、原則上一并審理
C、對事實(shí)進(jìn)行審查
D、對適用法律進(jìn)行審查

4.單項選擇題下列各種溝通方式中，不僅形式靈活多樣、也容易拉近主管與員工的距離的是（）。

A、單向溝通
B、言語溝通
C、非正式溝通
D、平等溝通

5.單項選擇題無結(jié)構(gòu)式訪談與結(jié)構(gòu)式訪談相比，無結(jié)構(gòu)式訪談（）。

A、比較省時
B、易于進(jìn)行定量分析
C、訪問的結(jié)果更加依賴于訪問員的素質(zhì)
D、準(zhǔn)備工作相對輕松