（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

休息時(shí)間包括（）。

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

從勞動(dòng)力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）