單項(xiàng)選擇題相對(duì)于內(nèi)部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）
A.新觀念不能引入
B.決策風(fēng)險(xiǎn)大
C.準(zhǔn)確度低
D.外部招募的人員待遇太高
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1.單項(xiàng)選擇題以下的招聘渠道不屬于內(nèi)部招聘的是（）
A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)職位的要求和規(guī)范作出詳細(xì)、明確描述的文本是（）
A、招聘廣告
B、工作說(shuō)明書(shū)
C、工作描述
D、職位要求
3.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)突然獲得一個(gè)大的訂單，造成內(nèi)部臨時(shí)性人員短缺，無(wú)法在短時(shí)期內(nèi)招聘到合適的員工時(shí)，可采取的應(yīng)對(duì)方式是（）
A、工作分享
B、工作輪換
C、將生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)
D、多加班
4.單項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)是（）
A、產(chǎn)品計(jì)劃
B、組織目標(biāo)
C、市場(chǎng)狀況
D、員工需求
5.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的人員在未來(lái)職位的分配，是通過(guò)有計(jì)劃人員內(nèi)部流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這種計(jì)劃是人力資源規(guī)劃中的（）
A、晉升計(jì)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D、調(diào)配計(jì)劃
最新試題
（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題