單項選擇題加布里埃爾和加思正在評估他們這個問題解決團隊的與工作相關(guān)的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是()。
A、群體運行過程
B、群體成員資源
C、群體任務(wù)
D、作用群體的外部環(huán)境
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1.單項選擇題臨時工作群體發(fā)展的最后一個階段是()。
A、形成
B、規(guī)范
C、執(zhí)行
D、解體
2.單項選擇題在群體的()階段,密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展,群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
A、形成
B、震蕩
C、規(guī)范
D、執(zhí)行
3.單項選擇題我們的歸因常存在各種偏差。當(dāng)一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時,管理者()。
A、表現(xiàn)出自我服務(wù)偏見
B、犯了基本歸因錯誤
C、曲解了員工的控制點
D、犯了假設(shè)相似性的錯誤
4.單項選擇題湯姆認(rèn)為,簡最近工作不順利是由于她遇上的一個工作績效差的員工讓她壓力很大,她想解雇那個人。湯姆對簡的行為的歸因是基于()因素。
A、特別性
B、一致性
C、刻板印象
D、一貫性
5.單項選擇題如果我們解釋人們對事物感知的差異來源于他們的態(tài)度、動機、興趣等因素,我們對知覺的理解就基于()的性質(zhì)。
A、知覺者
B、目標(biāo)
C、過程
D、情境
最新試題
對人、物和事件進行的評價性陳述叫做()。
題型:單項選擇題
認(rèn)知失調(diào)是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于滿意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說法哪一項是正確的?()
題型:單項選擇題
我們的歸因常存在各種偏差。當(dāng)一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時,管理者()。
題型:單項選擇題
霍蘭德的人格類型中,將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是()人格。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于貨架說法正確的是()
題型:多項選擇題
群體規(guī)模會對群體運行過程造成影響的是()。
題型:單項選擇題
對群體內(nèi)聚力和生產(chǎn)率之間關(guān)系的研究表明,當(dāng)群體內(nèi)聚力(),群體與組織目標(biāo)的一致性()時,群體的生產(chǎn)率會明顯提高。
題型:單項選擇題
自我激勵和感同身受是()五個維度中的兩個。
題型:單項選擇題
規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是()。
題型:單項選擇題