管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

工作定額原理的中心是（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。