判斷題銷售類的崗位需要工作者性格外向、活潑開朗。此種說(shuō)法：（）
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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于KSA.O模型的具體描述，不正確的是：（）
A.K指的是知識(shí)
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示執(zhí)行
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于制定、選拔用人的標(biāo)準(zhǔn)是：（）
A.崗位標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)常見的問題是：（）
A.缺乏有效工作描述
B.缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C.缺乏專業(yè)知識(shí)
D.缺乏有效執(zhí)行
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)匹配理論的是：（）
A.人職匹配
B.人企匹配
C.人人匹配
D.人地匹配
最新試題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績(jī)效是相同的。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間，應(yīng)占工作量的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)解決的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績(jī)效考核中扮演相同的角色。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
培訓(xùn)是件嚴(yán)肅的事情，不應(yīng)當(dāng)添加娛樂。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)（）。
題型：判斷題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
應(yīng)對(duì)純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題