培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。

激勵(lì)是一種（）的管理方式。

未來物流環(huán)境的特征有哪些？

針對(duì)公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個(gè)核心活動(dòng)過程的管理水平，這三個(gè)核心活動(dòng)過程是（）。

培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

員工的行為是由其（）決定的。

我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營(yíng)方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。

培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。

根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，列舉編寫講義的技巧。