培訓考核的主要方法包括（）。

培訓過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。

培訓教學的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學對象分析；3培訓；4培訓效果總結與反饋；5培訓考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。

組織學習的核心技術是（）。

針對業(yè)務基層人員的培訓內容的特點是（）。

員工的行為是由其（）決定的。

一般情況下，實施培訓的步驟應有哪些？

簡要說明物流培訓評價考核的步驟、方法和原則？

培訓方案制訂的常用方法有（）。

與正規(guī)學歷教育相比，職業(yè)技能培訓更加注重（）。