單項選擇題人力資本投資的重點在于它的（）。
A.現(xiàn)在導向性
B.未來導向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
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1.單項選擇題
假如某人用10萬元投資一個項目，1年后的回報收益是11.5萬元，問當期利息為（）。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
2.單項選擇題通常情況下，一般培訓的成本要由（）來承擔，特殊培訓的成本要由（）來承擔。
A.員工，企業(yè)
B.員工，政府
C.企業(yè)，社會
D.企業(yè)，員工
3.多項選擇題勞動力在現(xiàn)實中選擇跨地區(qū)流動時，主要考慮的因素有()。
A.地區(qū)間人均收入差別大小
B.工作機會多少
C.遷移距離
D.遷移成本
E.遷移人員
4.多項選擇題影響勞動力流動的企業(yè)因素有()。
A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)所處的地理位置
C.企業(yè)的組織文化
D.勞動者的年齡
E.勞動者的性別
5.多項選擇題勞動力流動對于員工的影響有()。
A.放棄已積累的資歷
B.放棄工作等級的提升機會
C.放棄以培養(yǎng)的較為親密的同事關系
D.更能擁有職業(yè)安全感
E.放棄享受企業(yè)補充退休金的權利
最新試題
通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考查人力資本投資的合理性，這種方法是（）。
題型：單項選擇題
教育投資所能夠帶來的社會收益包括（）。
題型：多項選擇題
影響勞動力流動的勞動者因素有（）。
題型：多項選擇題
對于員工的技能學習來說，最普遍的和最主要的方式是（）。
題型：單項選擇題
下列有關"搭便車"現(xiàn)象的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于上大學的直接成本的有（）。
題型：多項選擇題
一個接受過特殊培訓的員工離職，企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗的員工填補空缺時，下列表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
內(nèi)部勞動力市場的激勵方式包括（）。
題型：多項選擇題
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化，在（）的移動。
題型：多項選擇題
進行教育和培訓選擇時，通常通過對（）比較來判斷人力資本投資是否值得。
題型：單項選擇題