單項選擇題培訓效果評估的主要目的是()。
A.評估被培訓者工作行為的改進程度
B.評估企業(yè)的經(jīng)營績效是否得到了改善
C.評估被培訓者對培訓知識的掌握程度
D.研究和分析員工在經(jīng)過培訓后其行為是否發(fā)生了變化
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1.單項選擇題()是物業(yè)管理企業(yè)培訓中常用的培訓方法,具有系統(tǒng)性、連貫性特點,多用于知識培訓。
A.課堂教學法
B.師徒式培訓法
C.現(xiàn)場教學法
D.特別任務教學
2.單項選擇題下列屬于操作層及一般管理層員工知識培訓內(nèi)容相同部分的是()。
A.物業(yè)管理基礎知識
B.房屋維護與管理知識
C.物業(yè)管理企業(yè)財務管理
D.物業(yè)管理法規(guī)知識
3.單項選擇題試用培訓的內(nèi)容包括()。
A.公司發(fā)展史
B.職業(yè)禮節(jié)禮貌
C.公司企業(yè)文化
D.崗位工作職責及工作要求
4.單項選擇題()是指在新員工上崗前,為其提供基本的知識培訓。
A.入職培訓
B.職前培訓
C.試用培訓
D.員工培訓
5.單項選擇題物業(yè)管理企業(yè)在員工入職時即應明確告知,員工辭職應當提前()日以書面形式通知企業(yè)。
A.7
B.10
C.15
D.30
最新試題
專題培訓是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓,這類培訓主要包括()。
題型:多項選擇題
下列對員工辭職管理敘述正確的有()。
題型:多項選擇題
項目管理負責人能力培訓的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
課堂教學法是物業(yè)服務企業(yè)培訓中常用的培訓方法之一,其具有()特點,多用于知識培訓。
題型:多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作,請說明年度培訓計劃的主要內(nèi)容包括哪些?
題型:問答題
對項目負責人的考核一般是通過()等方面進行的。
題型:多項選擇題
人事部在處理此事時有什么錯誤?
題型:問答題
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括()。
題型:多項選擇題
請說明物業(yè)服務企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題
作為物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作,請你說明項目管理負責人的知識和能力培訓一般包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題