A.傳統(tǒng)性
B.直觀性
C.系統(tǒng)性
D.不連貫性
E.連貫性
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A.課堂教學(xué)法
B.現(xiàn)場教學(xué)法
C.師徒式培訓(xùn)法
D.遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
E.一對一式培訓(xùn)法
A.處理投訴問題的能力
B.創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)的能力
C.物業(yè)接管驗收能力
D.編制費用預(yù)算的能力
E.樓宇巡查能力
A.經(jīng)濟學(xué)
B.市場營銷
C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)財務(wù)管理
D.物業(yè)管理基礎(chǔ)知識
E.物業(yè)管理法規(guī)與房地產(chǎn)經(jīng)營知識
A.物業(yè)管理各項活動的組織
B.制訂物業(yè)管理方案的能力
C.編制費用預(yù)算的能力
D.突發(fā)事件的處理能力
E.物業(yè)服務(wù)企業(yè)運作制度的訂立
A.植物保潔能力
B.機械設(shè)備的使用及保養(yǎng)能力
C.自然破壞防護能力
D.物品出入管理能力
E.衛(wèi)生設(shè)備的維修管理能力
最新試題
物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮()等方面的因素。
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括()原則。
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作,請說明年度培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括哪些?
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整主要掌握兩個基本原則,即()。
項目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
課堂教學(xué)法是物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)中常用的培訓(xùn)方法之一,其具有()特點,多用于知識培訓(xùn)。
對項目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過()等方面進行的。
請問培訓(xùn)協(xié)議對劉某有沒有約束力?
人事部在處理此事時有什么錯誤?
依據(jù)是什么?