單項選擇題試用培訓的內(nèi)容包括()。
A.公司發(fā)展史
B.職業(yè)禮節(jié)禮貌
C.公司企業(yè)文化
D.崗位工作職責及工作要求
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1.單項選擇題()是指在新員工上崗前,為其提供基本的知識培訓。
A.入職培訓
B.職前培訓
C.試用培訓
D.員工培訓
2.單項選擇題物業(yè)管理企業(yè)在員工入職時即應(yīng)明確告知,員工辭職應(yīng)當提前()日以書面形式通知企業(yè)。
A.7
B.10
C.15
D.30
3.單項選擇題下列選項中,不屬于篩選申請表的方法是()。
A.注明可疑之處
B.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題
C.分析簡歷結(jié)構(gòu)
D.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度
4.單項選擇題在設(shè)計應(yīng)聘申請表時,應(yīng)注意的是()。
A.內(nèi)容的設(shè)計要根據(jù)職務(wù)說明書來確定
B.在設(shè)計申請表時要考慮申請表的邏輯性
C.力求能真實全面反映應(yīng)聘者的信息
D.便于找出符合職位技術(shù)和經(jīng)驗要求的應(yīng)聘者
5.單項選擇題人力資源管理中組織人員招聘的第一步是()。
A.設(shè)計應(yīng)聘申請表
B.公布招聘信息
C.對應(yīng)聘者進行初審
D.確定選拔方法
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請問小胡的想法是否正確?
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請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容?
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專題培訓是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓,這類培訓主要包括()。
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對項目負責人的考核一般是通過()等方面進行的。
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下列選項中,應(yīng)對當事人予以辭退的情況有()。
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物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括()。
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你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作,請說明年度培訓計劃的主要內(nèi)容包括哪些?
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人事部在處理此事時有什么錯誤?
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對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整主要掌握兩個基本原則,即()。
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