人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有（）。

為及時發(fā)現(xiàn)并救助生活無著的流浪兒童，某市社會救助站啟動了"流浪兒童救助月"項目。項目結(jié)束后，救助站社會工作者對該項目進行了評估，下列內(nèi)容中，屬于效果評估測量范圍的有（）。

不同機構(gòu)領導者的影響力有所不同，社會服務機構(gòu)由于其非營利的性質(zhì)，領導者影響力的來源有其自身的特色。在社會服務機構(gòu)中領導者的影響力來源一般有（）。

民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權(quán)益維護和社會保護工作，下列屬于特殊困難群體的權(quán)益維護和社會保護工作的有（）。

財務管理是社會服務機構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié)，對機構(gòu)服務方案的運營和機構(gòu)的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務機構(gòu)財務管理的描述，正確的是（）。

張先生剛晉升為某社會服務機構(gòu)領導。為與員工建立良好的合作關(guān)系，他采用的方法可以包括（）。

某公司認為參加大型的慈善捐款活動能擴展公司的知名度，獲得良好的名譽收益，可以向社會大眾表明公司是一個有社會責任感的公司，為公司帶來新的利益和新的顧客，為公司長期的發(fā)展帶來經(jīng)濟效益。同時，捐款也是一種合理避稅的方式，給公司帶來了切實的利益。這表明公司捐贈的動機主要包括（）。

社會服務機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括（）。

社會服務機構(gòu)的領導方式主要有（）。

隨著政府管理體制和運行機制改革的推進，我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關(guān)于社會福利行政專業(yè)化的說法，正確的有（）。