單項選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)不是以金額表示的工資制度是（）。
A.一崗一薪工資制
B.薪點工資制
C.一崗多薪工資制
D.提成工資制
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1.單項選擇題企業(yè)為保持發(fā)展所需的人力資源，保持對外競爭力必需要進行（）。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位調(diào)查
C.行業(yè)調(diào)查
D.商品調(diào)查
2.單項選擇題使?fàn)I銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力的工資形式是（）。
A.計件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
3.單項選擇題（）的薪酬結(jié)構(gòu)有利于激勵員工提高技術(shù)、能力。
A.以績效為導(dǎo)向
B.以行為為導(dǎo)向
C.以工作為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向
4.單項選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對象中，一定要遵循（）
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
5.單項選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動績效來決定，薪酬隨勞動績效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類型稱為（）。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績效薪酬制
最新試題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級真題）
題型：多項選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括（）
題型：多項選擇題
概括來說，薪酬管理包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。
題型：多項選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括（）。
題型：多項選擇題
崗位薪點薪酬制的優(yōu)點主要有（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
題型：多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項選擇題