單項(xiàng)選擇題（）的薪酬結(jié)構(gòu)有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力。
A.以績(jī)效為導(dǎo)向
B.以行為為導(dǎo)向
C.以工作為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向
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1.單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對(duì)象中，一定要遵循（）
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
2.單項(xiàng)選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動(dòng)績(jī)效來(lái)決定，薪酬隨勞動(dòng)績(jī)效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類(lèi)型稱(chēng)為（）。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績(jī)效薪酬制
3.單項(xiàng)選擇題知識(shí)密集型企業(yè)在確定薪酬制度時(shí)有其特殊性，宜實(shí)行（）。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制
4.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來(lái)確定
B.常見(jiàn)類(lèi)型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級(jí)薪酬
C.有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期，繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類(lèi)薪酬制度
5.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，填寫(xiě)一份薪酬調(diào)查問(wèn)卷的時(shí)間不應(yīng)超過(guò)（）小時(shí)。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
最新試題
工資總額的組成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)應(yīng)注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類(lèi)時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題