單項選擇題以下對績效工資的說法錯誤的是()。
A.績效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
B.績效工資過于強(qiáng)調(diào)個人的績效
C.計件工資制屬于績效工資形式
D.績效工資制很公平,沒有爭議
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1.單項選擇題實行經(jīng)營者年薪制不需要具備的條件是()。
A.明確的企業(yè)整體績效考核體系
B.明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標(biāo)體系
C.健全的經(jīng)營者人才市場,完善的競爭機(jī)制
D.健全的職工代表大會制度,完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
2.單項選擇題管理人員工資的構(gòu)成不包括()。
A.銷售提成
B.基本工資
C.獎金和紅利
D.福利與津貼
3.單項選擇題團(tuán)隊工資的主要組成要素不應(yīng)當(dāng)包括()。
A.基本工資
B.激勵性工資
C.技術(shù)工資
D.績效認(rèn)可獎勵
4.單項選擇題已知崗位分類的步驟包括以下四個方面,正確的順序為()。①縱向分級;②制定崗位說明書;③橫向分類;④建立崗位分類圖()
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
5.單項選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計的基本依據(jù)和前提?()
A.崗位分析與評價
B.崗位調(diào)查與分類
C.績效考評的實施
D.薪酬的市場調(diào)查
最新試題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項選擇題
崗位分類應(yīng)注意()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題