單項(xiàng)選擇題實(shí)行經(jīng)營者年薪制不需要具備的條件是（）。
A.明確的企業(yè)整體績效考核體系
B.明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標(biāo)體系
C.健全的經(jīng)營者人才市場，完善的競爭機(jī)制
D.健全的職工代表大會(huì)制度，完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
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1.單項(xiàng)選擇題管理人員工資的構(gòu)成不包括（）。
A.銷售提成
B.基本工資
C.獎(jiǎng)金和紅利
D.福利與津貼
2.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)工資的主要組成要素不應(yīng)當(dāng)包括（）。
A.基本工資
B.激勵(lì)性工資
C.技術(shù)工資
D.績效認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題已知崗位分類的步驟包括以下四個(gè)方面，正確的順序?yàn)椋ǎ?。①縱向分級；②制定崗位說明書；③橫向分類；④建立崗位分類圖（）
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
4.單項(xiàng)選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提？（）
A.崗位分析與評價(jià)
B.崗位調(diào)查與分類
C.績效考評的實(shí)施
D.薪酬的市場調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題銷售提成工資屬于（）的形式。
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.組合工資制
D.績效工資制
最新試題
薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
對崗位進(jìn)行橫向分類時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類應(yīng)注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度的常見問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資總額的組成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題